話說生物制藥，從二十年前的概念炒作，落得一地雞毛，就此低沉頹喪近十年。但是有識之士兩耳不聞窗外事，就此開端技術(shù)積聚的，也是有的，例如前沿生物。  

直到七八年前，積聚慢慢足夠，研發(fā)產(chǎn)品開端星星點點進入審評；與此同時，藥政變革，助推了一批新藥獲批，于是就此抬頭。加上某種默許認識下的《藥神》一片橫空出世，引爆了對立腫瘤的開發(fā)熱潮，就此一大批研發(fā)企業(yè)就此創(chuàng)建，市場熱錢也如群鯊般蜂擁而至。

這兩年則是隨著新冠疫情的助推，在需求端的召喚，時限和審批的放寬，以及壓力下的技術(shù)封鎖打破，生物制藥終于開端大火。而此時，早前大批的研發(fā)公司的研發(fā)產(chǎn)品，也陸續(xù)進入了臨床或商業(yè)化階段。  

其實從數(shù)年前，替尼眾多式的獲批同時，基于商業(yè)化消費的需求，以及倒逼出來的研發(fā)端質(zhì)量管控的需求，人才市場就曾經(jīng)表現(xiàn)出了生物制藥企業(yè)對具備商業(yè)化形式認識的消費、質(zhì)量、技術(shù)人員的渴求。直至今日，愈演愈烈。當然近單抗也開端眾多.......  

以上只是一個背景的概述。之所以以圍城為題，來源于近日的一些感觸，聊聊生物圈的人才窘境，恰如圍城。  

目前國內(nèi)生物制藥的圈子相關(guān)于整個制藥圈來說，還是一個小盤子。有點像個圍城。很多從業(yè)人員看好于這個行業(yè)將來的，但受限于技術(shù)壁壘和經(jīng)歷卻無門而入。而圈子里多是研發(fā)起步，關(guān)于商業(yè)化施行是一籌莫展。對人才的需求則是，具備生物制藥經(jīng)歷優(yōu)先。